Familienförderung im kirchlichen Arbeitsrecht

Eine Arbeitshilfe erarbeitet im Auftrag des Rates der EKD, EKD-Texte 92, 2007

Ergänzende Literaturhinweise

  • Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung. Konzepte und Praxisbeispiele, hrsg. v. Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, November, 2002.
  • Betriebswirtschaftliche Effekte familienfreundlicher Maßnahmen – Kosten-Nutzen-Analyse. Gutachten der Prognos AG, hrsg. v. Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Berlin, 2005.
  • Familienbewusste Personalpolitik. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Element einer zukunftsorientierten Unternehmensführung. Tipps und Anregungen für die betriebliche Praxis, hrsg. vom Senat der Freien und Hansestadt Hamburg, Oktober 2004.
  • Familienbewusste Personalpolitik. Erfolgsfaktoren bei der Umsetzung einer familienbewussten Unternehmenspolitik – von der Einführung bis zum Controlling einzelner Maßnahmen, hrsg. vom Senat der Freien und Hansestadt Hamburg, Oktober 2004.
  • Familienfreundlichkeit im Betrieb – Handlungshilfe für die betriebliche Interessenvertretung, hrsg. v. Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Berlin, 2005.
  • Familienfreundliche Regelungen in Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen. Beispiele guter Praxis, hrsg. v. Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Berlin, 2005.
  • Familienorientierte Personalpolitik. Checkheft für kleine und mittlere Unternehmen, hrsg. v. DIHK – Deutscher Industrie- und Handelskammertag, Bundesministerium für Familie, Frauen, Senioren und Jugend, Beruf & Familie gGmbH, 2004.
  • Work-Life-Balance als strategisches Handlungsfeld für Gewerkschaften, Warnfried Dettling, hrsg. von der Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf 2004.
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